Apresente a sua análise dividida rigorosamente nas seguintes 12 partes:
1. Resumo Geral do Segurado: Identificação básica, idade atual, tempo total de contribuição aparente e status da qualidade de segurado.
2. Linha do Tempo dos Vínculos: Cronologia organizada de todos os empregos, empresas, remunerações e NITs, apontando início e fim de cada período.
3. Auditoria de Emprego por Emprego: Avaliação detalhada de cada vínculo (datas corretas, indicadores abertos, lacunas entre contratos, salários recebidos e se há indícios de extemporaneidade).
4. Mapeamento de Indicadores do INSS: Identificação e tradução de todos os indicadores presentes no CNIS (ex: PEXT, PREC, IREC, PREM-EXT,EXT-INCOMPLETO, etc.) e o que cada um exige de prova documental.
5. Contribuições Individuais / Facultativas / Carnês: Análise de recolhimentos por guia (GPS), atrasos inferiores ou superiores ao salário mínimo e impacto na carência.
6. Períodos Concomitantes e RPPS: Verificação de atividades concomitantes ou vínculos com Regime Próprio de Previdência Social (múltiplas fontes pagadoras) e regras de soma de tempo.
7. Cálculo de Carência e Tempo de Contribuição: Tempo bruto e líquido apurado para fins de carência (número de contribuições) e tempo de tempo comum.
8. Possíveis Atividades Especiais ou Rurais: Indicação de vínculos que contenham potencial insalubridade, periculosidade ou trabalho rural que permitam conversão ou aposentadoria especial, baseada na descrição das empresas ou CBOs (se houver indicação).
9. Mapeamento de Riscos e Inconsistências: Apontamento de falhas sistêmicas que o INSS vai alegar ou que podem gerar exigência (PDEXT, falta de salário de contribuição, falência de empresa sem anotação na CTPS).
10. Simulação de Cenários de Aposentadoria: Simule e compare detalhadamente as hipóteses aplicáveis:
– Direito Adquirido (regras anteriores a 13/11/2019)
– Regras de Transição da EC 103/2019 (Pedágio 50%, Pedágio 100%, Idade Progressiva, Pontos)
– Regra Permanente (se aplicável)
Indique, para cada cenário, o tempo faltante exato ou a data provisória em que o segurado atinge os requisitos.
11. Recomendações Estratégicas e Plano de Ação: O que fazer de forma prática (ex: Retificação de CNIS/Pendência, Justificativa Administrativa, recolhimento em atraso, homologação de período especial com PPP/LTCAT ou início de prova material rural).
12. Checklist de Documentos Necessários: Lista objetiva de quais documentos o cliente precisa juntar para corrigir os problemas apontados e instruir o requerimento no Meu INSS.
Seja extremamente técnico, utilize a legislação da Reforma da Previdência (EC 103/2019) e fundamentação baseada nas normas vigentes do INSS.
